Meslek hastalığı tazminat davalarında 'kaçınılmazlık indirimi' ne anlama gelir?

İşverenin, mevzuatın öngördüğü tüm önlemleri almasına rağmen meslek hastalığı önlenememişse, bu durum kaçınılmazlık olarak kabul edilir. Bu durumda, işverenin sorumluluğundan belirli bir oranda indirim yapılır. Yargıtay uygulamalarında bu oran genellikle %10-20 civarında olup, kalan sorumluluk işverene yüklenir. (Yargıtay Hukuk Genel Kurulu - Karar: 2018/215)