Meslek hastalığına yakalanan işçinin, hastalığının oluşumunda kendi kusuru (örneğin verilen maskeyi kullanmaması) varsa, bu durum işverenin tazminat sorumluluğunu nasıl etkiler?

Bu durum, Borçlar Kanunu'nun 'müterafik kusur' (ortak kusur) hükümlerine (BK m. 52) göre, işverenin ödeyeceği tazminattan indirim yapılması sonucunu doğurur. Mahkeme, olayın oluşumunda tarafların kusur oranlarını bir bilirkişi raporuyla (genellikle iş sağlığı ve güvenliği uzmanı) tespit ettirir. Örneğin, işverenin %70, işçinin ise %30 kusurlu olduğu tespit edilirse, hesaplanan toplam maddi ve manevi tazminat miktarından işçinin kendi kusuruna isabet eden %30'luk kısım indirilir. İşverenin sorumluluğu tamamen ortadan kalkmaz, ancak kusuru oranında azalır.