Bir işçinin meslek hastalığı, birden fazla işverenin yanında çalışırken maruz kaldığı etkilerin birikimiyle ortaya çıkmışsa, tazminat sorumluluğu bu işverenler arasında nasıl paylaştırılır?

Bu durumda, işverenlerin 'birlikte sorumluluğu' söz konusudur. Mahkeme, her bir işverenin işyerindeki çalışma koşullarını, sigortalının o işyerinde ne kadar süreyle zararlı etkiye maruz kaldığını ve her bir işverenin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini alma konusundaki kusur durumunu ayrı ayrı tespit ettirir. Genellikle, aralarında hekim ve iş güvenliği uzmanlarının bulunduğu bir bilirkişi heyetinden rapor alınır. Tazminat sorumluluğu, bu tespitler doğrultusunda, her bir işverenin hastalığın oluşumuna katkısı ve kusuru oranında paylaştırılır. Sigortalı, toplam zararını bu paylaşıma göre işverenlerden talep edebilir.