Kamu görevlisi olan failin, göreviyle ilgisiz bir şekilde, kişisel bir husumet nedeniyle bir kişiye sistematik olarak hakaret ve tehditlerde bulunması eylemi, işkence (TCK m. 94) mi yoksa eziyet (TCK m. 96) suçu mu oluşturur?

Bu eylem eziyet suçu (TCK m. 96) oluşturur. İşkence suçu (TCK m. 94) ile eziyet suçu arasındaki temel ayrım, failin sıfatı ve eylemin kamu göreviyle olan ilişkisidir. İşkence suçunun oluşabilmesi için failin bir kamu görevlisi olması ve bu eylemi görevinin ifasıyla bağlantılı olarak, yani kamu gücünü kullanarak veya görevinin sağladığı nüfuzu kötüye kullanarak işlemesi gerekir. Örnekteki olayda, fail kamu görevlisi olsa dahi, eylemi göreviyle ilgili olmayıp tamamen kişisel bir husumetten kaynaklandığı için işkence suçunun unsurları oluşmaz. Herhangi bir kimse tarafından işlenebilen ve sistematik olarak acı çektirmeyi hedefleyen bu davranışlar, eziyet suçunun tanımına uymaktadır. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/eziyet-sucu-cezasi-tck-96-madde/)