İş Kanunu'na göre 'çalışma koşulları' neleri kapsar?

'Çalışma koşulları', iş ilişkisinden kaynaklanan ve işin yerine getirilmesinde tabi olunan bütün hak ve borçları ifade eden geniş bir kavramdır. İşçinin alacağı ücret, ek menfaatler (ikramiye, prim), kullanacağı izinler, çalışma yeri, yapılan işin türü, çalışma saatleri ve hafta tatili gibi iş sözleşmesinin tüm unsurları çalışma koşullarını oluşturur. (sen.av.tr/tr/makale/yargitay-kararlari-isiginda-calisma-kosullarinda-esasli-degisiklik-icin-uyulmasi-gereken-usul)