Belirli süreli iş sözleşmelerinde ihbar tazminatı ödenir mi? Neden?

Hayır, ödenmez. İhbar süresi ve ihbar tazminatı, İş Kanunu m. 17'de 'belirsiz süreli iş sözleşmeleri' için öngörülmüştür. Belirli süreli iş sözleşmeleri, sürenin sonunda kendiliğinden sona erdiği için bir bildirim öneline gerek yoktur. Bu nedenle bu tür sözleşmelerde ihbar tazminatı gündeme gelmez.