İş Kanunu Madde 17'ye göre, 4 yıl kıdemi olan bir işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesi feshedilmeden önce ne kadar süre önceden bildirim yapılması gerekir (ihbar süresi)?
İş Kanunu Madde 17'ye göre, işi üç yıldan fazla sürmüş işçi için bildirim, diğer tarafa yapılmasından başlayarak '8 hafta' sonra feshedilmiş sayılır. Dolayısıyla 4 yıl kıdemi olan işçi için ihbar süresi 8 haftadır.