4857 sayılı İş Kanunu m. 17'de belirtilen ihbar süreleri asgari süreler midir, yoksa taraflar sözleşmeyle bu süreleri kısaltabilir mi?

Bu süreler asgari sürelerdir. İş Kanunu m. 17/3'te 'Bu süreler asgari olup sözleşmeler ile artırılabilir' denilmektedir. Dolayısıyla, işçi ve işveren, iş veya toplu iş sözleşmesiyle bu süreleri artırabilirler, ancak kanunda belirtilen sürelerin altına düşüremezler. Kısaltan sözleşme hükümleri geçersizdir.