Bir sanık hakkında hükmedilen kısa süreli hapis cezası, TCK m.50/1-f uyarınca kamuya yararlı bir işte çalıştırma seçenek yaptırımına çevrilmiştir. Bu durumda, TCK m.51'de düzenlenen 'cezanın ertelenmesi' hükümleri de ayrıca uygulanabilir mi?

Hayır, uygulanamaz. TCK m.50'deki seçenek yaptırımlar ile TCK m.51'deki cezanın ertelenmesi, hapis cezasının infazını önlemeye yönelik iki farklı ve birbirini dışlayan kurumdur. Mahkeme, kısa süreli bir hapis cezası karşısında bu iki kurumdan sadece birini tercih edebilir. Eğer mahkeme, cezayı TCK m.50/1-f uyarınca kamuya yararlı bir işte çalıştırma tedbirine çevirmişse, bu cezanın infaz şeklini belirlemiş olur ve artık ortada ertelenecek bir hapis cezası kalmaz. Aynı şekilde, mahkeme hapis cezasını ertelemeyi tercih etmişse, artık bu ertelenmiş cezayı ayrıca bir seçenek yaptırıma çeviremez. Bu iki kurumun birlikte uygulanması mümkün değildir.