Kısa süreli hapis cezasının TCK m.50/1-f uyarınca kamuya yararlı bir işte çalıştırma seçenek yaptırımına çevrilmesi durumunda, hükümlünün bu yaptırımı yerine getirmesi halinde, mahkemece ayrıca 'düşme kararı' verilmesi gerekir mi?

Hayır, gerekmez. Metinde yer alan Yargıtay 18. Ceza Dairesi'nin 2017/3345 sayılı kararında bu durum açıklığa kavuşturulmuştur. Kamuya yararlı bir işte çalıştırma, hapis cezasının yerine geçen bir 'infaz' yöntemidir. Hükümlü, bu yükümlülüğü yerine getirdiğinde cezası infaz edilmiş sayılır. İnfazın tamamlanması, davanın esası hakkında verilen mahkumiyet hükmünü ortadan kaldırmaz. 'Düşme kararı' ise, sanığın ölümü, af, zamanaşımı, şikayetten vazgeçme gibi ceza ilişkisini sona erdiren nedenlerin varlığı halinde verilir. Seçenek yaptırımın infaz edilmesi bu nedenlerden biri değildir. Dolayısıyla, hükümlü kamuya yararlı işte çalışma yükümlülüğünü tamamladığında, denetimli serbestlik müdürlüğü durumu Cumhuriyet Başsavcılığına bildirir ve dosya infaz edilmiş sayılarak işlemden kaldırılır. Mahkemenin bu aşamada ayrıca bir 'düşme kararı' vermesi hukuken gereksiz ve geçersizdir.