6100 sayılı HMK'nın yürürlüğe girmesi, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nda belirtilen 'şifahi yargılama usulü'nü nasıl etkilemiştir?

HMK, 'şifahi yargılama usulü'nü kaldırmış ve yerine 'basit yargılama usulü'nü getirmiştir. HMK m. 316/g, diğer kanunlarda yazılı yargılama usulü dışında kalan yargılama usullerinin uygulanacağı belirtilen dava ve işlere basit yargılama usulünün uygulanacağını hükme bağlamıştır. Bu nedenle, iş mahkemelerinde de artık 'basit yargılama usulü' uygulanmaktadır. (Yargıtay HGK, E: 2013/21-615, K: 2014/557)