Sözleşmeli bir erbaşın, kendi kusuru olmaksızın sözleşmesinin feshedilmesi veya yenilenmemesi nedeniyle alacağı ikramiyenin bir üst sınırı var mıdır?

Evet, vardır. 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu'nun 16. maddesi, ödenecek ikramiye için bir tavan belirlemiştir. Maddeye göre, 'Uzman erbaşlara ödenecek ikramiye, hiçbir suretle **ayrıldıkları tarihte almakta oldukları ikramiye ödenmesine esas net maaşlarının yirmi katını geçemez**.' Bu hüküm, özellikle çok uzun yıllar hizmet etmiş ve hesaplanan ikramiyesi bu sınırı aşabilecek personel için bir üst limit getirmektedir.