TCK m. 118/2'de düzenlenen sendikanın faaliyetlerinin engellenmesi suçu ile TCK m. 117'deki iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçu arasındaki 'hukuka aykırı başka bir davranış' unsurunun yorumlanmasında Ceza Genel Kurulu'nun yaklaşımı nasıldır?

Ceza Genel Kurulu, 2019/554 sayılı kararında, TCK m. 117 için yaptığı bir önceki yoruma (2017/1015-498 K.) atıfta bulunmuştur. Bu yoruma göre, 'hukuka aykırı başka bir davranış', hukuk düzeninin herhangi bir emir veya yasağına aykırı fiili kapsar. Ancak, sonuçları kendi hukuk dalında (iş hukuku, borçlar hukuku) düzenlenen 'sözleşmeye aykırılık' veya 'sözleşmenin haksız feshi' gibi durumlar, ceza hukuku anlamında bu kapsama girmez. Yani, bir eylemin iş hukukuna göre haksız olması, onu otomatik olarak TCK m. 118/2 anlamında 'hukuka aykırı başka bir davranış' yapmaz. Bu, ceza hukukunun son çare (ultima ratio) olması ilkesinin bir yansımasıdır.