Sözleşmeli bir erin, sözleşmesinin 'disiplinsizlik ve ahlaki nedenlerle' feshedilmesi durumunda, idareye karşı bir tazminat sorumluluğu doğar mı?

Hayır, tazminat hakkı doğmaz; aksine idareye karşı tazminat sorumluluğu doğabilir. 6191 sayılı Kanun'a göre, disiplinsizlik, ahlaki durum gibi kendi kusurundan kaynaklanan nedenlerle sözleşmesi feshedilen personele ikramiye/tazminat ödenmez. Hatta, eğer kişiye yapılan masrafların geri alınmasına dair özel bir düzenleme varsa (örneğin ilk sözleşme süresi içinde fesih gibi durumlarda), bu masrafları idareye geri ödeme yükümlülüğü altına girebilir.