Sözleşmeli bir subayın, sözleşmesinin sağlık nedenleriyle idare tarafından feshedilmesi durumunda tazminat hakkı var mıdır? Varsa nasıl hesaplanır?

Evet, vardır. 4678 sayılı Kanun'un 18. maddesine göre, sözleşmeleri kanunda belirtilen sağlık nedenlerinden dolayı idare tarafından feshedilen sözleşmeli subay ve astsubaylara tazminat ödenir. Ödenecek tazminat tutarı, son aldıkları net maaşın iki katının, hizmet yılı ile çarpımı sonucunda belirlenir. Ancak bu hesaplamada hizmet yılı olarak en fazla dokuz yıl esas alınır.