Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin olduğu bir işe iade davasında, Yargıtay'a göre asıl işveren ve alt işverenin davalı olarak birlikte yer alması neden zorunludur?

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 2017/5605 sayılı kararına göre bu zorunluluk, AİHS m. 6 (adil yargılanma hakkı) ve HMK m. 27 (hukuki dinlenilme hakkı) ilkelerinden kaynaklanmaktadır. Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olup olmadığının re'sen denetlenmesi gerektiğinden, her iki tarafın da davada yer alarak kendi hukuklarını korumaları gerekir. Bu durum 'şekli (usûlî) bakımdan mecburi dava arkadaşlığı' olarak nitelendirilmiştir.