TCK m.125/3-a'ya göre hakaret suçunun nitelikli halinin oluşması için kamu görevlisine yönelik hakaretin hangi koşulda işlenmesi gerekir?

TCK m.125/3-a'daki nitelikli halin oluşması için hakaretin kamu görevlisine karşı "görevinden dolayı" işlenmesi gerekir. Yani hakaretin, kamu görevlisinin ifa ettiği görevi nedeniyle yapılması ve hakaret teşkil eden eylem ile kamu görevlisinin görevi arasında bir nedensellik bağının bulunması şarttır. Sadece görevi sırasında işlenmiş olması yeterli değildir. (TCK m. 125/3-a; Yargıtay CGK, 14.03.2019, 2016/18-1098 E. ve 2019/212 K. sayılı kararı)