TCK m.156'ya göre bedelsiz senedi kullanma suçu, 'şikayet üzerine' takip edilir. Bu suçun mağduru olan şirket, şikayet hakkını nasıl kullanır? Şirketin bir çalışanı, yönetim kurulu kararı olmadan şikayette bulunabilir mi?

Tüzel kişiler, şikayet gibi haklarını yetkili organları aracılığıyla kullanırlar. Suçun mağduru olan bir şirket adına şikayet hakkını kullanma yetkisi, şirketi 'temsile yetkili' olan kişilere aittir. Bu yetki, genellikle şirketin yönetim kurulu veya müdürlerine aittir. Şirketin bir çalışanı, ne kadar üst düzeyde olursa olsun, eğer şirketi temsil yetkisine sahip değilse, tek başına şirket adına geçerli bir şikayette bulunamaz. Geçerli bir şikayet için izlenmesi gereken yol şudur: Şirketin yönetim kurulu veya müdürler kurulu bir araya gelerek, TCK m.156'daki suçtan dolayı şikayetçi olunmasına dair bir 'karar' almalıdır. Bu kararda, şikayet hakkını kullanmak üzere bir veya birkaç yönetim kurulu üyesine veya bir avukata yetki verilebilir. Şikayet dilekçesi, bu yetkili kişi veya avukat tarafından, alınan yönetim kurulu kararının bir örneği eklenerek savcılığa veya kolluğa sunulur. Yönetim kurulu kararı olmadan yapılan bir şikayet, 'şikayet ehliyeti' yokluğu nedeniyle geçersiz sayılabilir ve savcılık, bu eksikliğin giderilmesi için süre verebilir. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/bedelsiz-senedi-kullanma-sucu-cezasi-tck-156/)