4857 sayılı İş Kanunu'nun ek 3. maddesi, 25.10.2017 tarihinden sonra kötüniyet tazminatının zamanaşımı süresini nasıl etkilemiştir?

12.10.2017 tarihli İş Mahkemeleri Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanunu'na eklenen ek 3. madde, kötüniyet tazminatı da dahil olmak üzere bazı işçilik alacakları için zamanaşımı süresini 'beş yıl' olarak düzenlemiştir. Bu tarihten önce, kötüniyet tazminatı genel zamanaşımı süresi olan 10 yıla (Mülga BK m.125 veya yeni TBK m.146) tabiydi. Yeni düzenleme ile birlikte, 25.10.2017 tarihinden sonra iş sözleşmesi feshedilen işçiler için kötüniyet tazminatı talep etme zamanaşımı süresi 5 yıla indirilmiştir. Bu değişiklik, işçilik alacaklarında zamanaşımı sürelerini standartlaştırmayı amaçlamaktadır. (İş K. Ek m.3; Kaynak: kadimhukuk.com.tr)