Aynı fesih olayına bağlı olarak hem kötüniyet tazminatına hem de eşit davranma borcuna aykırılık tazminatına (İş K. m. 5) birlikte hükmedilebilir mi?

Hayır, hükmedilemez. Yargıtay 22. Hukuk Dairesi'nin 2012/29053 E. sayılı kararına göre, aynı fesih sebebine bağlı olarak kanunda açık bir izin olmadıkça iki ayrı tazminata hükmedilemez. Bu durumda, işçi lehine olan tazminat hangisi ise ona hükmedilmesi gerekir. (kadimhukuk.com.tr/.../kotuniyet-tazminati-nedir-hesaplama/)