İşçi, kötüniyet tazminatı ile birlikte ihbar tazminatını da talep edebilir mi?

Evet, talep edebilir. İş Kanunu m. 17/6'da, kötüniyet tazminatı ödeneceği belirtildikten sonra, “Fesih için bildirim şartına da uyulmaması ayrıca dördüncü fıkra uyarınca tazminat ödenmesini gerektirir.” denilmektedir. Bu hüküm uyarınca, işveren hem bildirim sürelerine uymamış hem de feshi kötüniyetle yapmışsa, işçi hem ihbar tazminatına hem de kötüniyet tazminatına hak kazanır. (kadimhukuk.com.tr/.../kotuniyet-tazminati-nedir-hesaplama/)