İş Kanunu'na göre “kötüniyet tazminatı” nedir ve hangi işçiler bu tazminatı talep edebilir?

Kötüniyet tazminatı, iş güvencesi hükümlerinden (İş K. m. 18-21) yararlanamayan belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışan bir işçinin, iş sözleşmesinin işveren tarafından fesih hakkının kötüye kullanılarak (TMK m. 2'deki dürüstlük kuralına aykırı olarak) sona erdirilmesi halinde işçiye ödenen bir tazminattır. İş güvencesi kapsamında olan (30'dan fazla işçi çalıştıran işyerinde en az 6 ay kıdemi olan) işçiler bu tazminatı talep edemezler, onlar işe iade davası açarlar. (kadimhukuk.com.tr/.../kotuniyet-tazminati-nedir-hesaplama/)