Bir işçinin sendikaya üye olması nedeniyle işten çıkarılması durumunda, işçi hem sendikal tazminat hem de kötüniyet tazminatı talep edebilir mi?

Hayır, her ikisini birlikte talep edemez. Sendikal tazminat, kötüniyet tazminatının özel bir şeklidir. Feshin nedeni sendikal ise, işçi sadece Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 25. maddesinde düzenlenen ve tutarı daha yüksek olan sendikal tazminatı talep edebilir. (kadimhukuk.com.tr/.../kotuniyet-tazminati-nedir-hesaplama/)