Kötüniyet tazminatı ile kıdem tazminatı birlikte talep edilebilir mi?

Evet, edilebilir. Kötüniyet tazminatı ve kıdem tazminatı, hukuki nitelikleri ve dayandıkları yasal koşullar bakımından birbirinden bağımsızdır. İşçi, iş sözleşmesinin kötüniyetle feshedilmesi durumunda, bir yıldan fazla kıdemi varsa hem kötüniyet tazminatına hem de kıdem tazminatına hak kazanır. (kadimhukuk.com.tr/.../kotuniyet-tazminati-nedir-hesaplama/)