İş Kanunu m.17'ye göre bildirim süreleri (ihbar süreleri) nelerdir?

İş Kanunu m.17'ye göre bildirim süreleri işçinin kıdemine göre şöyledir: a) İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için 2 hafta. b) İşi altı aydan bir buçuk yıla kadar sürmüş olan işçi için 4 hafta. c) İşi bir buçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçi için 6 hafta. d) İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için 8 hafta. (kadimhukuk.com.tr/.../kotuniyet-tazminati-nedir-hesaplama/)