İşe iade davası açma hakkı bulunan (iş güvencesi kapsamındaki) bir işçi, bu hakkını kullanmayıp bunun yerine kötüniyet tazminatı talep edebilir mi?

Hayır, talep edemez. İş Kanunu m. 17, açıkça iş güvencesi kapsamı (m. 18-21) dışında kalan işçiler için kötüniyet tazminatı öngörmüştür. İş güvencesi kapsamında olan bir işçinin, feshin geçersizliğini ve işe iadesini dava etme hakkı vardır; bu yolu tercih etmeyerek kötüniyet tazminatı isteyemez. Yargıtay 22. HD., E. 2016/27348 sayılı kararı da bu yöndedir. (kadimhukuk.com.tr/.../kotuniyet-tazminati-nedir-hesaplama/)