Belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışan bir işçi, sözleşmesi süresi dolmadan kötüniyetle feshedilirse, kötüniyet tazminatı talep edebilir mi?

Hayır, talep edemez. Makalede belirtildiği üzere, kötüniyet tazminatı, iş güvencesi kapsamında olmayan “belirsiz süreli” iş sözleşmesiyle çalışan işçilere tanınmış bir haktır. Belirli süreli iş sözleşmesiyle çalışanlar bu tazminatı isteyemezler. (kadimhukuk.com.tr/.../kotuniyet-tazminati-nedir-hesaplama/)