Bir işçinin imzasını taşıyan ücret bordrosunun delil niteliği nedir? Bu bordroda fazla mesai alacağı görünüyorsa ne anlama gelir?

İşçinin imzasını taşıyan ücret bordrosu, sahteliği ispat edilinceye kadar 'kesin delil' niteliğindedir. Eğer imzalı bordroda bir fazla çalışma alacağı tahakkuk ettirilmiş ve gösterilmişse, kural olarak bu alacağın işçiye ödendiği varsayılır. İşçi, bu parayı almadığını ancak başka bir yazılı delille veya bordronun sahteliğini ispatlayarak ileri sürebilir. (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, Esas : 2015/5116 Karar : 2016/19639) (Kaynak: barandogan.av.tr/blog/mevzuat/hmk-madde-254-tanigin-kimliginin-tespiti.html)