Bir memur, Teknik Eğitim Fakültesi mezunu olarak Teknik Hizmetler Sınıfında görev yapmaktadır. 657 sayılı Kanun m.36/A-2 uyarınca bu memurun giriş derece ve kademesine bir derece eklenir. Bu memur, daha sonra memuriyeti sırasında 'mesleği ile ilgili' bir alanda yüksek lisans yaparsa, kendisine ayrıca bir kademe ilerlemesi uygulanır mı? Bu durumu, kazanılmış hakların birleşmesi (kümülatif uygulama) açısından değerlendiriniz.

Evet, uygulanır. 657 sayılı Kanun'da memurların öğrenim durumları veya mesleki nitelikleri nedeniyle hak kazandıkları derece ve kademe ilerlemeleri, genellikle birbirini dışlayan değil, birbiriyle birleşen (kümülatif) haklardır. Kanunda açıkça 'birlikte uygulanamaz' şeklinde bir istisna belirtilmedikçe, farklı maddelerden doğan haklar birlikte uygulanır. Örnekteki durumda, memur Teknik Eğitim Fakültesi mezunu olduğu için m.36/A-2 uyarınca zaten bir derece avantajıyla göreve başlamıştır. Bu onun mezuniyetinden kaynaklanan bir haktır. Daha sonra memuriyeti sırasında, m.36/A-9'da düzenlenen farklı bir şartı (yüksek lisans yapma) yerine getirmiştir. Bu yeni şart, ayrı bir kazanım olduğu için, bunun karşılığı olan 'bir kademe ilerlemesi' de ayrıca uygulanmalıdır. Dolayısıyla, memurun mevcut kazanılmış hak aylığına, yüksek lisansı tamamladığı tarih itibarıyla bir kademe daha eklenir. Bu, memurun eğitim ve nitelik artışını teşvik eden bir yaklaşımdır.