657 sayılı Kanun m.68/B'de düzenlenen 'olağan dışı derece yükselmesi'nin amacı nedir ve bu yükselmeden hangi hizmet sınıfı hariç tutulmuştur? Bu yükselme için aranan asgari hizmet süreleri nelerdir?

Metinde 'torba kadro' olarak da adlandırılan bu düzenlemenin amacı, yönetime, üst yönetim kadrolarını (1, 2, 3 ve 4. dereceli kadrolar) gençleştirme imkanı vermek ve hizmet süresi henüz yeterli olmasa da liyakatli ve başarılı görülen genç devlet memurlarına, mükteseplerine (kazanılmış hak aylık derecelerine) bakılmaksızın yükselme imkanı tanımaktır. Bu, normal derece yükselmesindeki katı hizmet yılı şartlarına bir istisna getirerek, idareye takdir hakkı tanıyan bir mekanizmadır. Bu düzenlemeden 'Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı' hariç tutulmuştur. Bu sınıftaki memurlar, 68/B hükümlerinden yararlanamazlar. Bu yükselme için aranan asgari hizmet süreleri şunlardır: a) 1. dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300 ve daha yukarıda olanlar için en az 12 yıl, b) 1. ve 2. dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300’den az olanlar için en az 10 yıl, c) 3. ve 4. dereceli kadrolar için en az 8 yıl hizmetinin bulunması şarttır. Dört yıldan az süreli yükseköğrenim görenler için bu sürelere ikişer yıl eklenir.