375 sayılı KHK Geçici 35. madde kapsamında görevden çıkarma işlemine dayanak olan 'iltisak' ve 'irtibat' kavramları kanunda tanımlanmış mıdır?

Hayır, bu kavramlar ne 375 sayılı KHK'da ne de başka bir kanunda tanımlanmamıştır. Bu tanımsızlık ve belirsizlik, maddenin en çok eleştirilen yönlerinden biridir. Kavramların içeriğinin idare ve mahkemeler tarafından yorum yoluyla doldurulması, öngörülebilirlik ve hukuki belirlilik ilkeleri açısından ciddi sorunlar yaratmaktadır. (Kaynak: zulkufarslan.av.tr/375-sayili-khk-gecici-35-madde/ metninden çıkarım)