TBK Madde 417 uyarınca, işverenin işçinin kişiliğini koruma borcunun kapsamı nedir?

İşveren, hizmet ilişkisinde işçinin kişiliğini korumak ve saygı göstermek, işyerinde dürüstlük ilkelerine uygun bir düzeni sağlamakla, özellikle işçilerin psikolojik ve cinsel tacize uğramamaları için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür. Ayrıca işyerinde iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak için her türlü önlemi almakla da yükümlüdür. Bu borca aykırılık halinde tazminat sorumluluğu doğar. (Türk Borçlar Kanunu, Madde 417)