TBK Madde 444 uyarınca işçinin rekabet etmeme borcu hangi şartlarda geçerlidir?

Rekabet yasağı, ancak hizmet ilişkisi işçiye müşteri çevresi veya üretim sırları ya da işverenin yaptığı işler hakkında bilgi edinme imkânı sağlıyorsa ve aynı zamanda bu bilgilerin kullanılması, işverenin önemli bir zararına sebep olacak nitelikteyse geçerlidir. Ayrıca yazılı bir sözleşme ile kararlaştırılmalıdır. (Türk Borçlar Kanunu, Madde 444)