Zorunlu arabuluculuk kapsamında olan bir iş davasında, taraflar arabuluculuk sürecinde anlaşmış, ancak işveren anlaşma gereği ödemeyi yapmamıştır. İşçi bu durumda ne yapmalıdır?

İşçinin ne yapacağı, anlaşma belgesinin niteliğine göre değişir. Eğer anlaşma belgesi, sadece taraflar ve arabulucu tarafından imzalanmışsa, işçi bu belgeye dayanarak mahkemeden 'icra edilebilirlik şerhi' almalıdır. Bu şerhi aldıktan sonra, belge ilam niteliği kazanır ve işçi bu belgeyle doğrudan ilamlı icra takibi başlatabilir. Eğer anlaşma belgesi, taraflar, avukatları ve arabulucu tarafından birlikte imzalanmışsa, bu belge zaten kanunen ilam niteliğindedir (HUAK m. 18/4). Bu durumda işçi, ayrıca bir şerh almasına gerek kalmaksızın, doğrudan bu belgeyle ilamlı icra takibi başlatarak alacağını tahsil edebilir.