İş kazası veya meslek hastalığından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davaları zorunlu arabuluculuğa tabi midir?

Hayır, tabi değildir. İş Mahkemeleri Kanunu'nun 3. maddesinde açıkça, iş kazası veya meslek hastalığından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat ile bunlarla ilgili tespit, itiraz ve rücu davalarının zorunlu arabuluculuk kapsamında olmadığı belirtilmiştir. Bu davalar doğrudan iş mahkemesinde açılabilir. (URL: https://kadimhukuk.com.tr/makale/ihtiyari-arabuluculuk-zorunlu-arabuluculuk/)