İşçi, kıdem ve ihbar tazminatı alacakları için dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunda mıdır?

Evet, zorundadır. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 3. maddesi uyarınca, bireysel iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılan davalarda, arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır. Kıdem ve ihbar tazminatı da bu kapsamdadır. (URL: https://kadimhukuk.com.tr/makale/ihtiyari-arabuluculuk-zorunlu-arabuluculuk/)