İşverenin, EYT kapsamında emeklilik şartlarını taşıyan bir çalışanı sırf bu nedenle işten çıkarması hukuka uygun mudur?

Hayır, uygun değildir. İşveren, emeklilik şartlarını taşıdığı gerekçesiyle bir çalışanı işten çıkmaya zorlayamaz. Bu nedenle işten çıkarılan bir işçinin işe iade davası açma hakkı doğabilir. (kadimhukuk.com.tr, EYT makalesi)