EYT Kanunu ile emekli olan bir çalışan, ihbar süresine uymak veya ihbar tazminatı ödemek zorunda mıdır?

Hayır, zorunda değildir. Emeklilik nedeniyle iş sözleşmesini fesheden işçinin ihbar süresine uyma yükümlülüğü yoktur, dolayısıyla işverene ihbar tazminatı ödemesi de söz konusu olmaz. (kadimhukuk.com.tr, EYT makalesi)