EYT'li bir çalışanın emeklilik nedeniyle işten ayrılması durumunda, ihbar tazminatı gündeme gelir mi?

Hayır. Emeklilik, işçi için haklı bir fesih nedenidir. Bu nedenle işten ayrılan işçinin işverene ihbar tazminatı ödeme yükümlülüğü yoktur. İşveren de işçiden bu tazminatı talep edemez. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/eyt-emeklilikte-yasa-takilanlar/)