8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan ve 5000 gün prim şartını sağlayan bir SSK'lı kadın çalışanın EYT kapsamında emekli olabilmesi için aranan 'sigortalılık süresi' şartı nedir?

EYT Kanunu ile 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için yaş şartı kaldırılmıştır. Ancak prim günü ve sigortalılık süresi şartları devam etmektedir. SSK'lı (4/a) bir kadın çalışanın EYT kapsamında emekli olabilmesi için, sigorta başlangıç tarihine göre değişen 5000 ila 5975 prim gününü ve '20 yıllık sigortalılık süresini' tamamlamış olması gerekmektedir. Dolayısıyla, sadece 5000 prim gününü tamamlamak yeterli olmayıp, ilk sigortalı olduğu tarihten itibaren 20 yılın geçmiş olması da zorunludur. (Kaynak: https://kadimhukuk.com.tr/makale/eyt-emeklilikte-yasa-takilanlar/)