EYT düzenlemesiyle emekli olup aynı işyerinde 30 gün içinde tekrar işe başlayan sigortalılar için işverene sağlanan '%5 destek primi' teşvikinin hukuki niteliğini ve amacını açıklayınız.

EYT düzenlemesiyle emekli olup aynı işyerinde 30 gün içinde tekrar işe başlayan sigortalılar için işverene sağlanan teşvik, Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) işveren hissesinde yapılan bir indirimdir. Normalde, emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden bir kişi için hem işçinin aylığından SGDP kesilir hem de işveren kendi payına düşen SGDP primini öder. EYT Kanunu ile getirilen bu teşvik, işverenin ödemesi gereken SGDP priminin 5 puanlık kısmının Hazine tarafından karşılanmasını öngörür. Bu teşvikin temel amacı, EYT nedeniyle emekli olan tecrübeli çalışanların istihdamda kalmasını teşvik etmek ve işverenlerin, emeklilik nedeniyle artan kıdem tazminatı yükü altında ezilip bu çalışanları yeniden işe almaktan kaçınmasının önüne geçmektir. Böylece hem nitelikli iş gücünün çalışma hayatında kalması sağlanmakta hem de işveren üzerindeki maliyet baskısı bir miktar hafifletilmektedir. (Referans: eyt-emeklilikte-yasa-takilanlar)