TCK m.53'te düzenlenen 'belli hakları kullanmaktan yoksun bırakılma' güvenlik tedbirinin süresi ve kapsamı nedir? Hangi durumlarda bu hak yoksunluğu, cezanın infazından sonra da devam edebilir? Kısa süreli hapis cezası ertelenen bir kişi bu tedbire tabi tutulur mu?

TCK m.53/1'de sayılan hak yoksunlukları (kamu görevi üstlenme, seçme ve seçilme, velayet/vesayet hakkı vb.), kasten işlenen bir suçtan dolayı hapis cezasına mahkumiyetin kanuni bir sonucu olarak ortaya çıkar. TCK m.53/2'ye göre bu yoksunluk, mahkûm olunan hapis cezasının 'infazı tamamlanıncaya kadar' devam eder. Yani kural olarak süresiz değildir. Ancak TCK m.53/5'te bir istisna öngörülmüştür. Eğer suç, yoksun bırakılan hak ve yetkilerden birinin (örneğin, bir kamu kurumunun iznine tabi bir mesleğin) kötüye kullanılması suretiyle işlenmişse, mahkeme, cezanın infazından sonra işlemek üzere, hükmolunan cezanın yarısından bir katına kadar bu hak ve yetkinin kullanılmasının yasaklanmasına 'ayrıca' karar verebilir. Bu durumda tedbir, infazdan sonra da devam eder. TCK m.53/4 uyarınca, 'kısa süreli hapis cezası ertelenmiş veya fiili işlediği sırada onsekiz yaşını doldurmamış olan kişiler hakkında' birinci fıkra hükmü, yani hak yoksunluğu tedbiri uygulanmaz. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/guvenlik-tedbirleri/)