İdare hukukunda, mobbinge uğradığını iddia eden bir memurun, ilgili kamu kurumuna şikayet başvurusunda bulunması, daha sonra açacağı bir idari davada nasıl bir rol oynar?

Bu şikayet başvurusu, daha sonra açılacak bir idari davada (iptal veya tam yargı davası) çok önemli bir delil niteliği taşır. Bu başvurular ve idarenin bunlara verdiği cevaplar (veya cevapsız bırakması) şu hususları ispatlamaya yarar: 1) Mağdurun, mobbing olarak nitelendirdiği eylemlerden rahatsız olduğunu ve bunları sineye çekmediğini, zamanında idareye bildirdiğini gösterir. 2) İdarenin, mobbing iddialarından haberdar olmasına rağmen gerekli önlemleri alıp almadığını, soruşturma açıp açmadığını ortaya koyar. İdarenin bu şikayetlere kayıtsız kalması, mobbingi önleme yükümlülüğünü ihlal ettiğini ve 'hizmet kusuru'nun oluştuğunu gösteren güçlü bir emare olur. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/idare-hukukunda-mobbing/)