Bir işyerinde 50'den az işçi çalıştırılan tarım ve orman işlerinde çalışanlar, İş Kanunu kapsamında 'işçi' sayılırlar mı ve kıdem tazminatına hak kazanabilirler mi?

Hayır, sayılmazlar ve hak kazanamazlar. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 4. maddesi, kanunun uygulanmayacağı istisnai işleri ve iş ilişkilerini düzenler. Bu maddenin (b) bendine göre, '50’den az işçi çalıştırılan (50 dahil) tarım ve orman işlerinin yapıldığı işyerlerinde veya işletmelerinde' yapılan işler İş Kanunu kapsamı dışındadır. Bu işyerlerinde çalışan kişiler, İş Kanunu anlamında 'işçi' sayılmadıkları için, bu kanundan kaynaklanan kıdem tazminatı, ihbar tazminatı gibi haklardan da yararlanamazlar. Bu kişilerin hukuki ilişkisi, Borçlar Kanunu'ndaki hizmet sözleşmesi hükümlerine tabidir. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/kidem-tazminati-davasi-sartlari-dilekcesi/)