Bir memurun, amiri tarafından sürekli olarak diğer çalışanların yanında yüksek sesle ve rencide edici ifadelerle eleştirilmesi, mobbingin hangi unsurunu oluşturur ve hangi kişilik hakkını ihlal eder?

Bu eylem, mobbingin temel unsurlarından olan 'kişinin saygınlığının zedelenmesi', 'aşağılanması' ve 'küçümsenmesi'ni oluşturur. Bu tür bir davranış, memurun mesleki onuruna ve kişisel haysiyetine yönelik doğrudan bir saldırıdır. İhlal edilen temel kişilik hakkı, Anayasa'nın 17. maddesinde güvence altına alınan 'kişinin manevi varlığını koruma ve geliştirme hakkı' ile Medeni Kanun'un 24. maddesinde düzenlenen 'kişilik hakkı'dır. Eğer bu eylem sistematik bir hal alırsa, hizmet kusuru oluşturarak idarenin manevi tazminat sorumluluğunu doğurur. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/idare-hukukunda-mobbing/)