Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2020/2329 sayılı kararında, davacı kadın işçinin evlilik nedeniyle yaptığı feshin 'hakkın kötüye kullanılması' olarak değerlendirilmesinin somut gerekçesi nedir?

Bu kararda feshin hakkın kötüye kullanılması olarak değerlendirilmesinin somut gerekçesi, feshin zamanlaması ve altında yatan gerçek niyettir. Karara göre, davacı işçinin işveren açısından haklı fesih sebebi oluşturacak birçok usulsüz işleminin (zimmet, sahtecilik vb.) ortaya çıkmasından sonra ve bu konuda bir soruşturma süreci devam ederken evlenip, bu durumu fesih nedeni olarak ileri sürmesi dürüstlük kuralına aykırı bulunmuştur. Yargıtay, işçinin asıl amacının evlilik nedeniyle işten ayrılmak değil, hakkında yürütülen soruşturma sonucunda tazminatsız olarak işten çıkarılmayı önlemek olduğu sonucuna varmıştır. Bu nedenle, kanunun tanıdığı bir hakkın (evlilik nedeniyle fesih), kanunun amacına aykırı ve sırf işverenin haklı feshini bertaraf etmek için kullanılması, 'hakkın kötüye kullanılması' olarak nitelendirilmiş ve hukuken korunmamıştır. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/kidem-tazminati-davasi-sartlari-dilekcesi/)