Danıştay'ın mobbing davalarına, Yargıtay'a kıyasla daha dar sınırlar ile yaklaştığı iddiasının metindeki gerekçesi nedir? Bu durumun sebebi olarak ne gösterilmektedir?

Metinde, Danıştay'ın mobbing teşkil eden davranışları Yargıtay'a göre daha dar sınırlarda incelediği ve idari yargıda mobbingin varlığına ilişkin daha az karar bulunduğu belirtilmektedir. Bunun sebebi olarak, 'idari yargıda mobbingin ispatının kabul edilmesi halinde, mobbinge maruz kalan kişinin idari kurumdan maddi ve manevi tazminat hakkı elde etmesi' gösterilmektedir. Bu ifade, idari yargının, kamu kaynaklarından tazminat ödenmesine yol açacak bu tür davalarda daha yüksek bir ispat standardı aradığı ve daha temkinli davrandığı şeklinde yorumlanabilir. Özel sektördeki davalarda sorumluluk özel bir şirkete aitken, idari davalarda sorumluluk doğrudan devlete ve kamuya aittir. Bu durumun, idari yargının mobbing iddialarını daha sıkı bir incelemeye tabi tutmasına neden olduğu ima edilmektedir. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/idare-hukukunda-mobbing/)