657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 25. maddesi, memura 'isnat ve iftiralara karşı korunma hakkı' tanımaktadır. Mobbing sürecinin bir parçası olarak haksız yere hakkında sürekli şikayette bulunulan bir memur bu haktan nasıl yararlanabilir?

657 sayılı Kanun'un 25. maddesi, memurları haksız suçlamalara karşı koruyan bir mekanizma öngörür. Eğer bir memur hakkında yapılan şikayet ve ihbarların kasıtlı, kötü niyetli ve bir mobbing aracı olarak kullanıldığı anlaşılırsa, yani haksız bir isnat veya iftira niteliği taşıyorsa, memurun en üst amiri (veya ilde vali), bu isnat ve iftirada bulunanlar hakkında Cumhuriyet Başsavcılığı'na suç duyurusunda bulunarak kamu davası açılmasını talep eder. Mobbinge maruz kalan memur, kendisine yönelik asılsız şikayetler için amirine başvurarak bu maddenin işletilmesini isteyebilir. Bu, mobbing uygulayan kişilere karşı hem cezai hem de idari bir yaptırım yolunu açar ve mobbingin bir unsuru olan haksız şikayetlere karşı memura bir koruma kalkanı sağlar. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/idare-hukukunda-mobbing/)