Kamu kurumlarında mobbing hangi şekillerde ortaya çıkmaktadır?

Kamu kurumlarında mobbing genellikle; hiyerarşik gücün kötüye kullanılmasıyla çalışanların aşağılanması, küçümsenmesi, dışlanması, haklarında sürekli ve haksız disiplin soruşturmaları açılması, liyakatine uygun olmayan görevler verilmesi, sürekli geçici görevlendirme veya naklen atamalarla kişiyi yıldırma ya da uzaklaştırma şeklinde görülmektedir. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/.../idare-hukukunda-mobbing/)