İşyerinde psikolojik taciz (mobbing) nedir ve temel unsurları nelerdir?

Mobbing, işyerlerinde bir veya birden fazla kişi tarafından diğer kişi ya da kişilere yönelik gerçekleştirilen, belirli bir süre sistematik biçimde devam eden, yıldırma, pasifize etme veya işten uzaklaştırmayı amaçlayan; mağdurun kişilik değerlerine, mesleki durumuna veya sağlığına zarar veren kötü niyetli, kasıtlı, olumsuz tutum ve davranışlar bütünüdür. Temel unsurları; sistematik olması, belirli bir süre devam etmesi ve yıldırma/bezdirme amacı taşımasıdır. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/.../idare-hukukunda-mobbing/)